propulsé par Paris&Co
Le Swave, la première plateforme d’innovation et d’incubation de Paris&Co dédiée aux fintechs, insurtechs et regtechs, annonce aujourd’hui les onze nouveaux projets qui intègrent sa quatrième promotion. Ces 11 startups et scale-ups sélectionnées avec les partenaires de la plateforme présentent un profil de séniorité plus important que les promotions précédentes.
Bouygues Immobilier vient de signer un nouveau partenariat stratégique avec monemprunt.com, startup accompagnée par Le Swave de Paris&Co, plateforme d’innovation dédiée à la fintech pour accélérer la digitalisation de ses services et la simplification du process d’acquisition immobilière.
Clap de fin pour cette sixième édition d’Option Innovation. Cette année encore, 400 lieux partenaires de Paris&Co en France Métropolitaine, Outre-Mer, Belgique, Luxembourg et Côte d’Ivoire ont permis à 20 000 collégiens et lycéens de découvrir des métiers insoupçonnés, de plonger dans des univers stimulants et inspirants !
La startup Betterway, accompagnée par Le Swave de Paris&Co, fait appel à Mastercard et Treezor pour lancer la première plateforme de gestion de la mobilité en entreprise. Celle-ci permet aux entreprises de mettre en œuvre le « forfait mobilité durable » pour encourager le recours des salariés à des transports plus propres et moins coûteux.
Descartes Underwriting, startup accompagnée par Le Swave de Paris&Co, spécialiste de la modélisation des risques climatiques pour les assureurs et les grandes entreprises, annonce une levée de fonds de 15,7 millions d’euros.
Les 13 et 14 octobre (9h30 - 17h30) Rhizome revient avec la 2nde édition de son événement annuel #OCTOBRHE qui se déroulera en 100% online. Plus de 200 professionnels et entrepreneurs RH y sont attendus ! Durant l'événement :
Le 6e appel à candidatures de Rhizome a permis de mettre en lumière les évolutions du marché de l’innovation RH en 2020. Après l’analyse de la cinquantaine de startups qui ont candidaté, trois grandes thématiques se dégagent aussi bien dans la demande avec les enjeux des grands groupes, que de l’offre disponible face à ces enjeux de la part des startups #HRTech.
