La startup Betterway, accompagnée par Le Swave de Paris&Co, fait appel à Mastercard et Treezor pour lancer la première plateforme de gestion de la mobilité en entreprise. Celle-ci permet aux entreprises de mettre en œuvre le « forfait mobilité durable » pour encourager le recours des salariés à des transports plus propres et moins coûteux.
Descartes Underwriting, startup accompagnée par Le Swave de Paris&Co, spécialiste de la modélisation des risques climatiques pour les assureurs et les grandes entreprises, annonce une levée de fonds de 15,7 millions d’euros.
Les 13 et 14 octobre (9h30 - 17h30) Rhizome revient avec la 2nde édition de son événement annuel #OCTOBRHE qui se déroulera en 100% online. Plus de 200 professionnels et entrepreneurs RH y sont attendus ! Durant l'événement :
Le 6e appel à candidatures de Rhizome a permis de mettre en lumière les évolutions du marché de l’innovation RH en 2020. Après l’analyse de la cinquantaine de startups qui ont candidaté, trois grandes thématiques se dégagent aussi bien dans la demande avec les enjeux des grands groupes, que de l’offre disponible face à ces enjeux de la part des startups #HRTech.
Depuis 5 ans, l’opération Option Innovation a permis à plus de 50 000 jeunes et leurs enseignants de découvrir l’innovation et ses métiers grâce à la mobilisation d’un réseau de lieux innovants partout en France. La 6ème édition, organisée avec le soutien de la Fondation Entreprendre, s’annonce riche en nouveautés avec la participation de différentes structures dans plusieurs pays francophones. Retour sur l’interview de Loïc Dosseur, directeur général de Paris&Co.
Alors que le rythme d'innovation et des usages digitaux s'accèlère, les organisations doivent s'adapter constamment à ces changements dans des cycles de plus en plus courts. L'innovation RH est l'un des moteurs de cette transformation. Le 16 décembre 2019 Rhizome, la plateforme d'innovation et d'incubation de Paris&Co dédiée à la transformation RH et à l'évolution du travail organisait l'évènement DECEMBRHE. Pendant toute une journée, des leaders ont partagé leur vision et leurs actions concrètes sur 4 thématiques majeures : "organisation apprenante", "recruter autrement", "expérience manager" et "carrière augmentée". Réécoutez les podcasts de l'événement !
Corinne Forasacco a 20 ans d’expérience dans les ressources humaines. Aujourd’hui, elle exerce une activité de coaching en tant que Partner chez Alma Alter Consulting et dirige également la chaire de l’Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle (IMEO) de l’ESSEC. A l’occasion de DECEMBRHE*, elle s’est exprimée sur la thématique de l'expérience manager. Notre speaker a pu apporter une vision à 360° sur la posture managériale grâce à son parcours professionnel qui lie une expérience de terrain avec un travail académique de recherche.
La crise sanitaire a accéléré le besoin de repenser l’organisation du travail dans de nombreuses entreprises. Cette mutation progressive vient challenger également leurs modes de gouvernance. Paris&Co a donc fait appel à la solution Nüag fournie par la startup Thesaurio pour dématérialiser sa dernière assemblée générale.